I. Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng kinh doanh; Quản lý kinh doanh vùng; Trưởng văn phòng đại diện; Trưởng điểm kinh doanh; Kế toán; Văn thư văn phòng/ tư vấn tuyển sinh; Nhân viên chăm sóc khách hàng; Nhân viên kinh doanh; Nhân viên kỹ thuật thủy sản và Cộng tác viên. II. Số lượng tuyển dụng1. Phó giám đốc tài chính: 01 nhân sự;2. Quản lý kinh doanh vùng: 08 nhân sự/ cộng sự;3. Trưởng văn phòng đại diện: 130 nhân sự/ cộng sự;4. Trưởng điểm kinh doanh: 1613 nhân sự/ cộng sự;5. Kế toán: 01 nhân sự;6. Văn thư văn phòng/ tư vấn tuyển sinh: 02 nhân sự;7. Nhân viên chăm sóc khách hàng: 01 nhân sự;8. Nhân viên kinh doanh: 02 nhân sự;9. Nhân viên kỹ thuật thủy sản: 02 nhân sự;10. Cộng tác viên: 1743 cộng sự. III. Quyền lợi- Mức lương = (Lương Cơ bản + Phụ cấp + Thưởng Doanh số).Lưu ý: Thu nhập tối thiểu từ 5.500.000 đồng/ tháng đến 50.000.000 đồng/ tháng. Đối với những ứng viên là nhân tài, công ty sẽ thương lượng mức lương, tổng thu nhập và chia cổ phần dành riêng cho các nhân tài đó (Căn cứ vào chính sách giữ nhân tài).- Được hưởng đầy đủ các chế độ về lao động theo quy định của nhà nước về: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của công ty.- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.- Được đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ tạo cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến.